Atacadão abre 620 vagas de emprego: oportunidades para todos os perfis de candidatos

Aqui, o desemprego não tem lugar! Se você quer sair hoje do desemprego e conquistar o trabalho dos sonhos, este artigo vai te ajudar a conseguir isso. O Supermercado Atacadão, uma referência nacional, está em busca de profissionais talentosos para integrar suas equipes em várias localidades do país. Com oportunidades variadas, desde logística até marketing, as vagas oferecidas são principalmente para contratação efetiva, proporcionando estabilidade e crescimento dentro da empresa. Além disso, o Atacadão reforça seu compromisso com a inclusão, disponibilizando ocupações especialmente voltadas para pessoas com deficiência (PcDs), abrindo portas para talentos diversos e promovendo a diversidade no ambiente de trabalho.

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As oportunidades no Atacadão não se restringem apenas a um departamento específico, pois a empresa busca por profissionais engajados e especializados em diversas áreas. Com vagas que vão desde operações de logística até setores de RH e digital, o Supermercado oferece um leque abrangente de oportunidades para quem busca uma carreira sólida e dinâmica. A iniciativa de disponibilizar vagas acessíveis para pessoas com deficiência destaca o comprometimento da empresa com a inclusão e a valorização da diversidade, fortalecendo não apenas suas equipes, mas também a cultura corporativa pautada na igualdade de oportunidades e respeito à pluralidade.

Atacadão e seus colaboradores

O Atacadão é uma cadeia de supermercados conhecida por sua presença nacional e variedade de produtos a preços competitivos. Sua estrutura demanda uma ampla equipe de funcionários que atuam em diferentes áreas, desde logística e operações até marketing e recursos humanos. A empresa valoriza a inclusão e diversidade, oferecendo oportunidades para pessoas com deficiência (PcDs) em diversos setores, fortalecendo assim um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Seu compromisso com funcionários se reflete não apenas na oferta de oportunidades de carreira, mas também em programas de desenvolvimento e crescimento profissional, garantindo uma cultura organizacional que promova o engajamento e o progresso de seus colaboradores.

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Veja as oportunidades oferecidas pela empresa

No artigo de hoje vamos focar em três oportunidades em específico, para aqueles que estão em busca de sua primeira oportunidade de emprego como Jovem Aprendiz e também para aqueles que estão cursando o Ensino Superior e querem uma oportunidade para exercer e treinar seus conhecimentos adquiridos com uma vaga de Estágio. A outra chance de entrar no Atacadão é por meio do programa Trainee, se você não conhece essas oportunidades que citamos, fique tranquilo, pois abaixo você verá todas as informações de forma detalhada sobre cada uma delas:

Jovem Aprendiz:

O Programa de Aprendizagem do Atacadão representa uma oportunidade única para jovens entre 14 e 24 anos ingressarem no mundo profissional. Com uma abordagem que combina teoria e prática, o programa não interfere na formação escolar e oferece capacitação para os desafios do mercado de trabalho, permitindo que esses jovens iniciem sua jornada profissional dentro da Família Atacadão. Ao longo de quase duas décadas, mais de 10 mil jovens já se beneficiaram desse programa, que não apenas prepara para o trabalho, mas também identifica talentos promissores para o futuro da empresa.

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Os pré-requisitos para participar são simples: ter entre 14 e 24 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou médio. Experiência profissional não é necessária, tornando esse programa uma porta de entrada acessível para jovens em busca de oportunidades para desenvolver habilidades e construir uma base sólida para suas carreiras. O Atacadão investe não apenas na capacitação desses jovens, mas também na identificação e valorização de potenciais talentos, contribuindo para a construção de um futuro promissor tanto para os participantes quanto para o crescimento da empresa.

Estágio:

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O Programa de Estágio no Atacadão reflete nosso compromisso em liderar e formar pessoas, oferecendo aos estagiários uma imersão no dinâmico ambiente do atacado e varejo. Através dessa experiência, acompanhamos de perto o desenvolvimento dos estagiários, complementando seus estudos acadêmicos com uma aprendizagem prática e alinhada com as demandas do mercado. Além de proporcionar essa vivência, o programa se destaca como uma ferramenta estratégica para identificar potenciais talentos para nossa empresa. Buscamos não apenas selecionar estagiários, mas também capacitá-los e desenvolver suas competências estratégicas e comportamentais. 

Isso contribui para a construção de uma base sólida de conhecimento, preparando-os para os próximos passos em suas carreiras dentro do contexto do atacado e varejo. Os pré-requisitos para ingressar no programa são claros: idade acima de 18 anos e interesse em construir uma carreira no varejo ou atacado. Estudantes de graduação em áreas como Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Marketing, Informática, Gestão de Negócios, Logística, Nutrição, entre outros cursos alinhados com nossa área de atuação, encontram aqui uma oportunidade para desenvolver-se profissionalmente dentro do contexto do Nosso Negócio.

Trainee:

O Programa Trainee do Atacadão é um pilar fundamental na construção e desenvolvimento de talentos internos para assumirem posições de supervisão em nossas unidades por todo o Brasil. Com mais de duas décadas de existência, esse programa já formou mais de 1.200 colaboradores, evidenciando o compromisso da empresa em cultivar e promover o crescimento interno. Devido à nossa expansão acelerada, realizamos aproximadamente dois processos seletivos internos por ano. Esse programa abrangente é estruturado em etapas que mesclam treinamentos corporativos e experiências práticas em nossas unidades, proporcionando um desenvolvimento completo ao longo de 12 a 14 meses.

É uma oportunidade única para os colaboradores que desejam assumir desafios maiores e se preparar para cargos de supervisão. É importante ressaltar que o processo seletivo para o Programa Trainee é direcionado exclusivamente a colaboradores e colaboradoras que atendem a certos pré-requisitos. Isso reforça o comprometimento da empresa em valorizar e investir no crescimento dos talentos internos, incentivando o desenvolvimento profissional contínuo e oferecendo oportunidades de progresso dentro da organização.

Benefícios que todos os funcionários ganham mensalmente

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Refeição no local de Trabalho;
  • Extensão da Licença Maternidade;
  • Enxoval do Bebê;
  • Cartão Mamãe;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Cartão Multicheque;
  • Participação nos Lucros da Empresa;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Carreira;
  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras, desconto para compra de óculos e lente de contato, desconto para compra de aparelhos corretivos e custo zero para colaborador e dependentes para conclusão do Ensino Fundamental e Médio – formato EAD).

Trabalhe no Atacadão!

O processo seletivo no Atacadão é uma oportunidade valiosa para aqueles que almejam participar de um dos Programas de Desenvolvimento oferecidos pela empresa. Com a chance de terminar o ano empregado e garantir uma carteira de trabalho assinada, os interessados podem dar o primeiro passo rumo a uma trajetória profissional sólida. É possível se candidatar levando seu currículo diretamente à unidade desejada ou por meio dos principais sites de emprego, como o LinkedIn. Vale ressaltar a importância de não compartilhar dados pessoais ou informações antes de verificar a veracidade do anúncio. 

Além disso, é fundamental estar atento ao email, pois é por esse canal que a empresa pode entrar em contato para agendar uma entrevista de emprego. Participar de um dos Programas de Desenvolvimento oferecidos pelo Atacadão é uma oportunidade única de ingressar no mercado de trabalho e iniciar uma jornada de crescimento profissional. Com a possibilidade de terminar o ano empregado e assegurar uma carteira de trabalho assinada, o processo seletivo é o primeiro passo para conquistar um espaço na empresa. 

Todos os que lerem esse artigo e tiverem interesse nas vagas, podem enviar seus currículos pelos principais sites de emprego, como o LinkedIn, ou ainda entregar pessoalmente na unidade escolhida. Contudo, é fundamental ter cautela e verificar a veracidade do anúncio, evitando compartilhar informações pessoais sem essa confirmação. Além disso, manter um olhar atento ao email é essencial, pois é por meio desse canal que a empresa pode entrar em contato para agendar uma entrevista de emprego e iniciar essa promissora jornada de trabalho.

Fonte: Atacadão Oficial

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