Trabalhe com carteira assinada e com ótimos benefícios! 555 vagas estão abertas no Assaí Atacadista

Já ouviu falar do Assaí Atacadista? Não temos dúvidas de que sim, afinal o Assaí Atacadista é uma das maiores redes de atacado e varejo alimentar no Brasil e é importante que você saiba que ele está oferecendo uma variedade de vagas de emprego em todo o país. Em um momento em que o desemprego é uma preocupação significativa, o Assaí surge como uma oportunidade brilhante para aqueles que estão cansados de enviar currículos sem obter respostas. Com a promessa de contratação imediata e a busca por candidatos em diferentes regiões do Brasil, a empresa abre suas portas para pessoas com diversos perfis, incluindo PCDs, estagiários, jovens aprendizes, trainees e mais.

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Além das vagas em abundância, o Assaí oferece um leque de benefícios e oportunidades de crescimento. A empresa oferece programas de capacitação e desenvolvimento profissional, valoriza o bem-estar e o avanço dos seus colaboradores. Para se tornar parte dessa equipe dinâmica e comprometida, é essencial compreender os requisitos específicos de cada vaga, bem como os procedimentos para se candidatar, algo que pode ser feito ainda hoje. Com uma gama diversificada de oportunidades e um compromisso inabalável com o crescimento profissional, o Assaí se destaca como uma chance valiosa para aqueles que buscam uma carreira sólida e gratificante no mercado brasileiro.

Veja as vagas abertas e suas responsabilidades diárias

O Assaí está com uma oportunidade imperdível: são 555 vagas de emprego abertas em várias regiões do país! Essas posições oferecem uma chance única para quem busca uma carreira sólida e dinâmica em um ambiente de varejo estimulante. Com oportunidades em diferentes áreas e funções, o Assaí busca candidatos comprometidos e entusiasmados para integrar sua equipe. As vagas abrangem desde atendimento ao cliente até logística e gestão de estoque, proporcionando uma variedade de possibilidades para aqueles que desejam fazer parte de uma empresa renomada no mercado varejista brasileiro. A lista que elaboramos abaixo é especialmente para você, veja!

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Açougueiro:

  • Responsável por sugerir pedidos, efetuar as operações de cortes de carnes
  • Cuidar da arrumação e preparação dos balcões, equipamentos, sala de preparação
  • Prestar atendimento aos clientes quando solicitado em cortes e esclarecimentos sobre os produtos
  • Auxílio no recebimento de mercadorias. 

Atendente de Loja:

  • Promover a venda dos produtos e serviços financeiros disponibilizados, através da abordagem ativa, com qualidade no atendimento e apresentação dos produtos mais adequados às expectativas de cada cliente.
  • Efetuar o atendimento aos clientes, indagando suas pretensões, visando garantir o sucesso das operações de vendas dos produtos disponibilizados.
  • Garantir a entrega de suas metas diárias e mensais.
  • Analisar e conferir os documentos apresentados pelos clientes, sinalizando situações que fujam às normas adotadas, visando minimizar as ocorrências de fraude.
  • Efetuar a digitação da proposta mediante a documentação apresentada pelo cliente, assegurando o cumprimento dos procedimentos adotados no sistema de crédito estabelecido.
  • Efetuar a impressão, emissão e entrega dos cartões para os clientes contendo os dados pessoais e informações de crédito, garantindo a sequência dos procedimentos para concessão de crédito.

Chefe Administrativo:

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  • Apoiar o gerente da loja avaliando as contas do DRE e Identificar possíveis desperdícios e/ou excessos bem como realizar ações para melhoria dos indicadores.
  • Acompanhar e cobrar os trabalhos da empresa terceirizada Segurança para garantir a boa prestação do serviço.
  • Conferir e assinar em conjunto com Gerente da loja as NFs de prestação serviço, insumos e despesas e direcionar as tratativas.
  • Acompanhar as ocorrências registradas na Casa do Cliente em conjunto a gerência.

Empacotador(a):

  • Empacotar os produtos adquiridos pelos clientes, tendo cuidado com a separação dos alimentos (higiene, bazar, limpeza, alimentos etc), para evitar contaminação;
  • Recolher os carrinhos espalhados nas áreas internas e externas da loja;
  • Recolher os produtos deixados pelos clientes, organizando nos locais adequados, para evitar perdas.

Operador(a) de Caixa:

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  • Operar caixas realizando o recebimento de produtos comercializados no estabelecimento;
  • Registrar os produtos;
  • Receber os valores das compras;
  • Solicitar a presença do fiscal de caixa para a entrega do excesso de numerário;
  • Efetuar o fechamento do movimento de caixa.

Padeiro:

  • Atender os clientes com educação, respeito e simpatia;
  • Produzir diferentes categorias de pães;
  • Retirar os ingredientes no depósito;
  • Ligar fornos para aquecimento, conforme programação estabelecida pela empresa;
  • Realizar todo o processo de mistura de ingredientes para a confecção da massa;
  • Realizar processo de modelagem e encaminhá-los aos fornos para o assamento;
  • Expor os pães no balcão de vendas
  • Manter limpo e organizar o setor conforme padrões estipulados pela empresa e vigilância sanitária.

Cumpra os seguintes requisitos

Para fazer parte da equipe do Assaí, é fundamental possuir uma série de competências essenciais. Entre elas estão a empatia, imprescindível para entender e se relacionar com as necessidades dos clientes, e habilidades sólidas de relacionamento interpessoal, fundamentais para uma comunicação eficaz. O foco no cliente é um valor central, exigindo comprometimento em garantir a melhor experiência de compra possível. Além disso, a organização e a excelência no atendimento são qualidades-chave para assegurar um ambiente de trabalho dinâmico e eficiente. O requisito educacional mínimo é o ensino médio completo, e a faixa etária exigida é de no mínimo 21 anos, garantindo maturidade e responsabilidade para desempenhar as funções necessárias no ambiente de varejo do Assaí.

O que você ganhará ao trabalhar no Assaí?

É muito bom saber que uma empresa como o Assaí Atacadista tem consideração e valoriza muito cada um de seus colaboradores e isso se reflete nos benefícios oferecidos. A assistência médica ou o auxílio saúde garantem o cuidado com a saúde, proporcionando tranquilidade aos funcionários. Além disso, a assistência odontológica, opcional mas acessível, reforça o compromisso com o bem-estar integral. O vale transporte facilita a locomoção, tornando o acesso ao trabalho mais prático e econômico. E não para por aqui, ainda tem mais!

A cesta básica é um suporte essencial para a alimentação, enquanto o Cartão Mamãe e o enxoval do bebê demonstram um cuidado especial com os colaboradores que são pais, oferecendo auxílio e suporte em um momento tão significativo. O convênio com as academias incentiva a prática de atividades físicas, promovendo a saúde e o bem-estar. Esses são alguns dos benefícios que o Assaí promove para seus funcionários pensando em cada um de forma individual, para que tenham contentamento e satisfação ao prestar seus serviços diários. 

A refeição no local não apenas proporciona praticidade, mas também garante uma alimentação de qualidade durante o expediente, muito melhor do que levar aquela comidinha e ter que comer fria, não é verdade? Por fim, o seguro de vida é uma segurança adicional, proporcionando tranquilidade tanto para os colaboradores quanto para suas famílias. Esses benefícios refletem o compromisso do Assaí em cuidar de seus funcionários, oferecendo suporte abrangente para diversos aspectos da vida profissional e pessoal. Gostou de saber desses benefícios? 

Participe do processo de candidatura!

Para iniciar o processo de candidatura às vagas disponíveis no Assaí, a utilização do site Gupy representa uma etapa facilitadora e direta. Ao acessar a plataforma, o candidato encontra a página dedicada ao Assaí, onde todas as oportunidades de emprego são detalhadas de forma organizada. Esse ambiente virtual proporciona uma visão abrangente das vagas disponíveis, permitindo que os interessados avaliem minuciosamente as opções que mais se alinham com suas habilidades e experiências profissionais. A facilidade de acesso e a clareza na apresentação das informações tornam o processo de inscrição mais ágil e acessível. Com alguns cliques, é possível submeter a candidatura, enviando o currículo e outros dados pertinentes para a avaliação dos recrutadores.

Manter-se atento aos canais de comunicação registrados durante o cadastro no site é um passo crucial para os candidatos. Esses canais podem ser a ponte para possíveis interações da empresa, como agendamento de entrevistas ou fornecimento de informações adicionais sobre o processo seletivo. Essa prontidão na verificação dos canais de comunicação assegura que os candidatos estejam preparados para qualquer oportunidade de avanço no processo de seleção. Não hesite em dar o primeiro passo e enviar seu currículo, aproveitando essa chance de iniciar uma trajetória profissional no Assaí! Boa sorte nessa jornada em busca de oportunidades de carreira significativas.

Fonte: Assaí Oficial / Gupy

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